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Usdigital編碼器E2-500-197-IH魅力的價格

  • 更新時間:  2020-07-08
  • 產(chǎn)品型號:  E3-2048-250-IH
  • 簡單描述
  • Usdigital編碼器E2-500-197-IH魅力的價格
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詳細介紹

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我國推進跨境電子商務試點分為以國務院牽頭的“跨境電商綜合試驗區(qū)”和以海關總署牽頭的“跨境電商試點城市”兩大類。其中,“跨境電商綜合試驗區(qū)”從2015年3月開始2018年6月,總共有13個城市獲批。而“跨境電商試點城市”自2012年12月開始,今已經(jīng)拓展到20多個城市。這些試點城市以電子口岸建設機制和平臺優(yōu)勢為依托,逐步實現(xiàn)跨境電商企業(yè)與口岸管理相關業(yè)務部門的流程協(xié)同和數(shù)據(jù)共享。試點期間,涌現(xiàn)出一批運營較為成功的平臺,例如寧波的“跨境購”、杭州的“一步達”、上海的“跨境通”、重慶的“e點即成”以及鄭州的“E貿(mào)易”等等。我國出口跨境電商面向200多個國家和地區(qū),約70億消費者。其中,既有英、美等發(fā)達國家,也有巴西、印度等新興國家。從消費者總量、區(qū)域分布、整體市場容量上都有很大的發(fā)展空間。

1.1跨境電商中B2B市場規(guī)模

據(jù)統(tǒng)計,2017年,中國出口跨境電商交易規(guī)模的6.3萬億元中,B2B市場交易規(guī)模為5.1萬億元,約占總量的81%,同比增長13.3%。分析得出,消費型互聯(lián)網(wǎng)正在向產(chǎn)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)轉型,一般貿(mào)易正在以較快的發(fā)展速度實現(xiàn)線上交易,交易平臺的日趨完善成為傳統(tǒng)進出口企業(yè)轉型跨境電商在技術和服務方面的有力支持,大額的傳統(tǒng)貿(mào)易加入跨境電商趨勢明顯。

1.2跨境電商中B2C市場規(guī)模

電子商務研究中心提供了2017年中國出口跨境電商零售市場交易規(guī)模為1.2萬億元,同比增長21.2%。分析增長率,不難得出B2C市場的增長較快,行業(yè)覆蓋面越來越大,對于產(chǎn)品供應鏈和物流鏈的整合能力越來越強。B2C市場呈現(xiàn)出能夠提供豐富的商品供消費者選擇,同時物流的成本更低、時效性更強等特點。B2C跨境電商正在通過不斷實踐形成其核心競爭優(yōu)勢:小而精、少而快。我國電商行業(yè)以大數(shù)據(jù)輔助供應鏈選品,不僅節(jié)省了成本、降低了風險,而且形成了先的營銷和運營能力。

2傳統(tǒng)貿(mào)易的人才培養(yǎng)模式

貿(mào)易對一個國家的經(jīng)濟增長有著重要且深遠的影響。為確保專業(yè)人才的供給與輸送,據(jù)統(tǒng)計,2018年開設“經(jīng)濟與貿(mào)易”專業(yè)的高等院校325所,開設“貿(mào)易實務”專業(yè)的高職院校210所。其中,高職院校的傳統(tǒng)貿(mào)易人才培養(yǎng)模式以就業(yè)崗位為導向,一直為進出口企業(yè)的外貿(mào)業(yè)務員、外貿(mào)單證員、外貿(mào)跟單員和報關報檢員、貨代員等工作崗位輸送專業(yè)性人才。根據(jù)工作崗位的職業(yè)能力和操作技能需要開設有“貿(mào)易實務”“外貿(mào)英語函電”“外貿(mào)單證實務”“外貿(mào)跟單實務”“訂單英文談判”等專業(yè)核心課程?;趥鹘y(tǒng)的外貿(mào)交易形式,突出以船運為主的大宗貨物交易進行實操訓練。

3相關的研究基礎

隨著跨境電商的不斷升溫,國內(nèi)學者從跨境電商對傳統(tǒng)貿(mào)易、現(xiàn)有外貿(mào)企業(yè)的影響和轉型升級、人才培養(yǎng)和教學改革等多角度進行了分析和研究。先,從宏觀角度看。比如中山大學陳芳娌的《跨境電商對傳統(tǒng)貿(mào)易的變革》一文,從跨境電商的現(xiàn)狀、內(nèi)涵、特征及對傳統(tǒng)外貿(mào)的變革和管理方式轉變等方面進行了論證。其次,從企業(yè)微觀角度看。如浙江育英學院黃冬梅的《浙江傳統(tǒng)中小外貿(mào)企業(yè)轉型跨境電商的瓶頸及對策研究》一文中,針對轉型期遇到的發(fā)展困境和跨境電商對浙江傳統(tǒng)外貿(mào)企業(yè)的瓶頸問題進行剖析,并形成對策與建議。后,從教學改革角度看。如陳俊的《跨境電商背景下“貿(mào)易實務”教學改革的思考》一文,從課改的角度出發(fā),論證了必要性和改革的要點。

4傳統(tǒng)貿(mào)易人才培養(yǎng)的重組建議

高職院校的貿(mào)易專業(yè)一直以工作崗位為導向,從進出口企業(yè)的實際需求出發(fā),分析研究企業(yè)的崗位設置后,剖析崗位所需的知識、技能、素質目標后,形成與進出口企業(yè)*對接的人才培養(yǎng)方案。在“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”的背景下,進出口企業(yè)本身正在政府政策的大力支持下,迎接新一輪的跨境電商交易平臺和交易方式的轉型。新型貿(mào)易以跨境電商的形式強勢來襲,優(yōu)化和重組高職院校的貿(mào)易實務專業(yè)課程體系,培養(yǎng)既懂傳統(tǒng)貿(mào)易操作又有跨境電商技能的復合型人才,緊緊抓住行業(yè)轉型升級的新機遇,將成為各高職院校貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)改革的必然趨勢。

4.1形成新的工作流程和工作崗位

因傳統(tǒng)貿(mào)易通常以世界各地的進出口商品交易會開發(fā)客戶,這種業(yè)務的開展形式有其自身的優(yōu)點,尤其是成交金額巨大的客戶,從信任機制的建立角度而言,面對面成交的傳統(tǒng)貿(mào)易的地位依然不可替代??缇畴娚炭梢宰鳛閭鹘y(tǒng)貿(mào)易的一個培養(yǎng)方向,通過增加而不是*代替的方式,將從事跨境電商的工作流程和工作崗位進行梳理,并形成新的培養(yǎng)體系??缇畴娚讨饕獋戎鼐€上平臺操作,產(chǎn)品的拍照與美工成為打開海外市場的一步。在線客服,也就是網(wǎng)絡營銷成為吸引訂單的第二步。為了縮短到貨期,已經(jīng)有一些進出口公司采取了海外倉方式,那么海外倉的收、發(fā)貨管理也將成為必修課。于售后的追蹤及爭議的處理,是關系到企業(yè)利益的后一步,需要學習如何判定損失、如何進行合理的利益維護等業(yè)務善后工作。

4.2分析職業(yè)技能要求

結合進出口企業(yè)的調研,分析各企業(yè)的人才訴求,主要圍繞著跨境電商產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品美化、信息發(fā)布、平臺運營、爭端處理等線上操作技能展開。先,跨境電商的產(chǎn)品選擇是線上業(yè)務開展的源頭和起點,目前,一部分中小型跨境電商的從業(yè)者,起步階段基本上都選擇到1688等大宗批發(fā)網(wǎng)站上選品看樣,通過免費或較低成本取得樣品,然后進行拍照、美化、上傳平臺。還有一部分工貿(mào)型進出口企業(yè)則將自營的商品進行拍照、美化,然后再上傳平臺,這類企業(yè)跳過了選品環(huán)節(jié),且具有一定的成本和報價優(yōu)勢,但不足之處是產(chǎn)品的種類受到限制。其次,在企業(yè)的實踐操作中,時常會發(fā)生侵權導致產(chǎn)品被迫下架,線上店鋪被封、賬戶等案件,跨境電商的迅速發(fā)展,也促使國內(nèi)進出口企業(yè)的操作更加規(guī)范化、化,所以對電子商務相關法律、法規(guī)的認知就顯得十分重要。后,關于跨境電商交易的爭端處理,在方法上,除了借助平臺的保障機制外,需要從業(yè)人員具備危機處理意識、成本與風險的判定能力。

4.3重組人才培養(yǎng)方案

在跨境電商的時代背景下,傳統(tǒng)的貿(mào)易專業(yè)建設必須調整人才培養(yǎng)目標,根據(jù)市場的人才需求,重組現(xiàn)有的專業(yè)課程,力爭實現(xiàn)人才輸送與企業(yè)跨境電商轉型步伐相匹配。各高職院校需要在廣泛調研進出口企業(yè)的市場需求基礎上,將跨境電商融入到培養(yǎng)方案和課程設置中去??梢员A粼械暮诵膶I(yè)課程,通過新增一個方向或替換部分課程的方式,開設適應今后從事跨境電商平臺操作的專業(yè)課程,比如電商數(shù)據(jù)分析、跨境電商實操、跨境電商視覺設計、跨境電商網(wǎng)絡營銷、跨境電商物流操作(海外倉)、跨境電商業(yè)務交流與溝通、產(chǎn)品拍攝與圖片處理技巧等課程,以滿足進出口企業(yè)在進行跨境電商運營中的人才和工作崗位需求。鑒于我國跨境電商以B2B和B2C兩大類為主,其中B2B貿(mào)易本質上仍屬于傳統(tǒng)貿(mào)易,所以傳統(tǒng)貿(mào)易實務專業(yè)的課程盡可能歸屬于B2B方向。在人才培養(yǎng)體系中,B2C方向可以更傾向于開設跨境電商類課程,實現(xiàn)傳統(tǒng)貿(mào)易與跨境電商的有機結合。

4.4加強師資隊伍建設

“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”的時代背景下,傳統(tǒng)貿(mào)易的交易形式和平臺都在悄然發(fā)生變化,市場變化導致人才需求隨之變化,經(jīng)過調研后的人才培養(yǎng)方案必然要做出相應的調整。然而,真正的實施保障源自從事貿(mào)易專業(yè)教學工作的師資隊伍??缇畴娚谈淖兞藗鹘y(tǒng)貿(mào)易實務操作流程,它對教師提出了更高的要求,不僅要有扎實的外貿(mào)專業(yè)和英語基礎,而且還要熟悉跨境電商平臺操作和數(shù)據(jù)分析。培養(yǎng)復合型人才的前提,先要建設一支復合型師資隊伍,可以通過整合校內(nèi)外資源的方式予以實現(xiàn)。比如通過跨境電商平臺提供的專項集訓學習來提升,通過到從事跨境電商的進出口企業(yè)掛職鍛煉來提升。也可以借助外力,從跨境電商企業(yè)中提取好的講師團作為課堂教學的有效補充。通過多途徑、多渠道的方式和方法,加強師資隊伍建設,從而保障重組后的貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)方案的實施質量。


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