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優(yōu)勢(shì)推薦主令控制器VNS022FN18AKVRIPZ5P0.5P0
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VNS022FN18AKURIP2帶編碼器兩個(gè)ROE8G   

VNS022FN18AKVRHD  

 VNS022FN18KKVRHD

 VNS022FN18AKVRHD  

 VNS022FN18KKVRHD          

 4位  VCSO9611AK/VRTU.9P1.9P1     

 2位  VCSO9611AK/ERTU.9P1             

VNSO45FN14AKEAZ     

VNSO 4FU 14SKAZ       

VNSO 44FN 14AKEARZ     

VNSO 5FU14SKARZ             

VNSO44FN 18AKEARZ  

VNSO 5FU 18SKARZ   

VCS09611KKVR  T 1.1 

VCS09611VR  H- VCS07771-22

VNSO 44FU 18KKVR HDFSZ50.50 

VNSO 44FN 18AKVR HDFSZ50.50

VNS0 33FN 14AKVR JPZ 40.40    SPOHN BUKHAPDT    

VNS0 33FU 14AKVR JPZ 40.40    SPOHN BUKHAPDT     

VCSO 96 11SKEBZ420

VNSO-3-18/SKAZ.40     

VNS044FU18AKVRH50.50   

VCS09611 ER T.9P1  

OGF 6G DC24 

SMON6 ER HD 8P1+B55  

SMON 5 ER 24  

VCSO 9614 VRH 8P1.8P1+2*B55  

SMON6 VR HD 8P1.8P1 2*B55 

VCS09614VR H.8P1.8P1 328.125-A

VNSO2FU14SKEBZ-9P1

VNSO3FU14HDUZ-9P1

VNSO 22 18 KK FUVR IZ 5P0 5P0+OER8G*2

VNSO 2 18 SK FNER IZ 5P0+OER8G*1

VCS0 96 11 AK ER TU 9P1

VCS0 96 11 AK VR TU 9P1.9P1

VCS09611VR8P1.8P1+UG1YE.2RD.3GN.4BU T+2*PQ1010 

V048K3

V041N

VCS09611ET8P2+0GF6B,

VNS0 22FN18KKVRIPZ9P1.9P1+2×PQ55

VNS0 22FU18KKVRZ10.3NF+1*PQS55   

VNS0 2FN18SKERZ2NF+1*PQS55  

VNS022FN11AKVR  8DI+萬(wàn)向聯(lián)動(dòng)+-10V+多功能手柄

VNS022FN14KKVR 

VNS02FN14SKVR 

VNS022FY11VR  9P1U.9P1U  SPOHN BURKHARDT  

VNSO4FN14AKEB SS 11555-7B SN:2081370-2/4 1/12 

VNSO 33 FU 18 KK VR Z 40.40 

CSI 72 14 KK VR Z 10 10 

CSI 72  14ER Z

VCS09611AKVRH9P1.9P1+1XOEGP10U

VCSO9611AKVR8P1.8P1+UGD6PB2RS+2*PW55

 VNS04FN14SKER IPZ 60

 VNSO 3 F 18SK AR IZ40 

VNSO22FN18AKVRHD 5PO.5PO+2*OER8G  

 VNSO 33 FN 18 AK VR IPZ 40.40   

VNSO33 FU 18 AK VR IPZ 40.40 

PD550-2KO/2K0 233/286

VNS022FN18KKVRIZ5P0.5P0

VNS02FN18SKERIZ5P0

VNS03FU14ER30+1XPW705K-0-5K   

 VNSO 22 18 KK FUVR IZ 5P0 5P0+OER8G*2 

VNSO 2 18 SK FNER IZ 5P0 5P0+OER8G*1

VNS012 14AK FNV R   

VNS011 14AK EAR K    

VNS011 14SAKEAR 8P1.1  

VNS012 14AKEAR 8P1.X  

VCS0 9614AKVRZ 5P0.5P0+2*0GF6G

VCSO 9614SKERZ 5PO+1*OGF6G 

VCS0 9614AKVRZ 5P0.5P0+2*0GF6G

VCSO 9614SKERZ 5PO+1*OGF6G 

VNSO 33 FN14 AKVRZ 40.40

VNS0 22 FN 18 AK VR H 9P1.9P1+2*PQ55

VV8LB3WK4DA11-6Z+6Z-B-A110-X 

V8RB3DDDD-4Z+4Z-B-A060       

UNS022.18EAR SS 8557-C2

VNS02-18 AKARHU//SS8557-C1//SPOHN & BURKHARDT

 VNSO33FN14AKVRHU 40.40  

VNSO4FN18SKERZU

VNSO33FN18AKVRHD40.40 

VNS04FN14AKEB

 UNS022FN18KKUR12 9P1 9P1

VCS07211KKVR H10.PN+OEGP 10U 

VNSO13FU18KKVR10.30 

VCS09614AKERZ40   

 VCS09614AKEBZ40 

 VCS09614AKERZ40 

 VNSO2 FN 11SKEZ20 

VNSO311AKA8P2 

VNS022FU18KKVR 5P0.5P0      

VNS022FU18AKVRHD 5P0.5P0    

VNS022FU18AKVRHDVSS        

VNSO 3FN14SKERZ40 

NSO2 FN 11SKEZ20 

VNSO311AKA8P2 

CS0VRH72*72 

杰斯曼主令 VV64.3SJ F NO:0.001 1607/2-02  

杰斯曼主令 VV64.3SJ F NO:0.001 1607/1-01   

CS17214ERZ10    

CS17214KKVRZ10.10

UNS022FN18KKUR 1Z 9P1 

UNS02FN18SKER 1Z 9P1  

VNSO22.18KKEAR9P1.9P1 KOM NR 2024205-5 5/07帶編碼器及凸輪

VNSO22.18AKEARH 9P1.9P1 KOM NR 2024205-6 5/07帶編碼器及凸輪

VNSO 2 18 SK FNER2 

VNS022FN18AKVRIPZ 5PO.5PO

 VNS022FU18KKVRIPI 5PO.5PO

VNSO 3 FN 18 SK ER Z 40 

VNSO 33 FN 18 AK VR Z 40,40 

 PL300-5KO-0-5KO AAV  S256  

VNS033FN18AKVRIPZ40.40 

VCS07211ER HDFUZ240 帶安全按鈕 

VCS09611AKERTBP2+1XOGF6B/2067889.4.2

 VNS02218KKEARHDUZ9P19P1+2VER8G  

 VNS02218KKEARHDUZ9P19P1  

VNSO22FN18AKVRIPZ5P0.5PO 2*OELG

VNSO22FU18AKVRIPZ5P0.5PO 3*OELG

NSO 4FN 14 E G1 nach SS 11555-7B 

V048K3

PL300-5K0-0-5K0/M

PD550-5K0

VCSO 9614 AK EBZ 40  

VCS09611SKEBZ420  

SMON 6 VR HD 9P1.9P1+2*G55 

VCS09614SKZE240 

CS1-PB99

VNS011 14AKEAR 3P1.1\WK-35\

VNS012 14AKEAR 3P1.X\WK-35\

VCSO9611AKERT8P2+1*XOGF6B

VNSO 2 18SK FNER 5P00 1X0ER8G

VNSO 22 18KKEARHDUZ  SN 2094577-7/2 

VCSO9614AKERZ40

2055422.2.1 KVCS09611AKVR H 9P1.9P1 +PQ55.PQ5

2055422.1.1 KVCS09611AKER H 9P +PQ55 

2051196.1.1 VCS09614 ER H 8P1+1* PQ55 

1月22日,華為心聲社區(qū)刊發(fā)任正非簽發(fā)的電郵講話。任正非在電郵中表示:“研發(fā)力量要聚焦。我們?cè)u(píng)價(jià)產(chǎn)品線,對(duì)沒(méi)有前途、領(lǐng)路人多年都是在講故事的,堅(jiān)決裁掉一部分產(chǎn)品。Marketing不要空談,不要產(chǎn)生一些專為上面寫報(bào)告的高薪階層,要走上前線,支撐勝利,創(chuàng)造利潤(rùn)。我們既要垂直向上探索新技術(shù)、新理論對(duì)產(chǎn)品的影響,也要重視產(chǎn)品在場(chǎng)景化中組合應(yīng)用的競(jìng)爭(zhēng)力。”

以下為電郵全文:

星光不問(wèn)趕路人

任正非 2020年6月19日

克勞塞維茨在《戰(zhàn)爭(zhēng)論》中講過(guò):“偉大的將軍們,是在茫茫黑暗中,把自己的心拿出來(lái)點(diǎn)燃,用微光照亮隊(duì)伍前行。”什么叫戰(zhàn)略?就是能力要與目標(biāo)匹配。我司歷經(jīng)三十幾年的戰(zhàn)略假設(shè)是:“依托化平臺(tái),聚焦一切力量,攻擊一個(gè)‘城墻口’,實(shí)施戰(zhàn)略突破。”而現(xiàn)實(shí)是我們的理想與我們的遭遇不一致,美國(guó)的制裁使我們化戰(zhàn)略不能*實(shí)施,我們可能依靠不了部分化平臺(tái),少的美國(guó)平臺(tái)不支持我們。現(xiàn)在必須全面靠自己打造產(chǎn)品,這是我們的能力與戰(zhàn)略的不匹配,是我們?nèi)醯沫h(huán)節(jié),逼著我們從小學(xué)生做起,而且要快速跳級(jí)再跳級(jí)到博士,我們哪有這么大的彈跳能力。我們既不是巧,也沒(méi)有米。

我們是從九十年代搭上了數(shù)字化的列車,主要是依靠數(shù)學(xué)在電子技術(shù)上構(gòu)建了優(yōu)勢(shì),獲得了產(chǎn)品與服務(wù)的成功,這只是信息領(lǐng)域的很小一部分。場(chǎng)景化應(yīng)用我們不清楚未來(lái)是什么,路更長(zhǎng)、更難,我們只是*長(zhǎng)征邁開了一小步。二十多年來(lái)我們聚集了*大量的數(shù)學(xué)家、天才、電子工程師……,加強(qiáng)與*的大學(xué)合作,僅僅在電子通信聯(lián)接技術(shù)領(lǐng)域剛剛有點(diǎn)突破,就像一塊大石板下面的小草,石板剛扳開一小會(huì)還沒(méi)有喘過(guò)氣來(lái),又壓上了,現(xiàn)實(shí)給了我們的壓強(qiáng)是很大的。

時(shí)代證實(shí)了我們過(guò)去的戰(zhàn)略是偏斜的,是不*正確的,我們的能力很不符合現(xiàn)實(shí)生存與發(fā)展的需求。但是,我們有信心、有決心活下來(lái)。美軍上將馬丁·鄧普西說(shuō)過(guò):“要讓打勝仗的思想成為一種信仰;沒(méi)有退路就是勝利之路。”華為也別無(wú)選擇,只有義無(wú)反顧。我們堅(jiān)持自強(qiáng)與合作來(lái)解決目前的困境。

我們不要因美國(guó)一時(shí)打壓我們而沮喪,放棄化的戰(zhàn)略。我不贊成片面地提自主創(chuàng)新,“只有在那些非性、非前沿領(lǐng)域中,自力更生才是可能的;在前沿領(lǐng)域的性技術(shù)上,是沒(méi)有被人驗(yàn)證的領(lǐng)域,根本不知道努力的方向,沒(méi)有共同的努力是不行的。(施展)”我們不僅僅要搞好“1-10”的工程設(shè)計(jì),讓產(chǎn)品又好又便宜,而且要堅(jiān)定不移地挺進(jìn)“0-1”的科學(xué)研究,不化是不行的。

我們的人力資源政策,要胸懷寬廣,敢于啟用的員工超過(guò)我們,要堅(jiān)決引進(jìn)比自己更的人。要不斷激活我們的組織,提升有貢獻(xiàn)的員工,組成合成的生力軍。加強(qiáng)主官、主管的末位淘汰,激活組織的潛能;加強(qiáng)專家的縱向流動(dòng),使專家一方面吸收宇宙真氣,一方面接地氣,在縱向循環(huán)選拔,使專家保持一種旺盛的進(jìn)取能量。員工的橫向流動(dòng)有利于評(píng)價(jià)系統(tǒng)的綜合平衡。要允許員工在內(nèi)部有序合理流動(dòng),充分發(fā)揮他們潛能的機(jī)制,充分發(fā)揮導(dǎo)師制,讓高人指點(diǎn)、“佛祖”開光的引導(dǎo)方式成為一種習(xí)慣,讓年青人早點(diǎn)走上擔(dān)當(dāng)。讓一些退休的干部及專家給天才、高潛力的人作個(gè)人輔導(dǎo),人生的,技術(shù)的,架構(gòu)理解型的。我們要繼續(xù)招募秀應(yīng)屆生、的科學(xué)家、天才的少年一同來(lái)參戰(zhàn),要繼續(xù)激活全體員工的潛能,這種合力是不可估量的。公司并未到了生死關(guān)頭,不需要用血燒熱來(lái)煉鋼。要沉著鎮(zhèn)靜,平平靜靜地干好本職工作,按部就班地前行。

公司所有一切要繼續(xù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在未來(lái)3-5年我們的薪酬結(jié)構(gòu)不會(huì)變化的原則下,激活員工進(jìn)步加速。在待遇政策不變的基礎(chǔ)上,晉升下降機(jī)制逐步優(yōu)化,素質(zhì)要與貢獻(xiàn)結(jié)合起來(lái)考核,加強(qiáng)在戰(zhàn)火中選拔員工的路線不動(dòng)搖。宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍。這次幾百干部自愿降級(jí),就說(shuō)明我們這個(gè)隊(duì)伍是好的。

我們?cè)诳茖W(xué)上要敢于大膽突破,敢于將鴻蒙推入競(jìng)爭(zhēng),鯤鵬和昇騰的生態(tài)發(fā)展與軟件的開發(fā)決不停步。AI的數(shù)據(jù)是本地化的,與我們的“一圈一點(diǎn)”的發(fā)展方針是一致的,我們是可以大有作為的;馮諾依曼架構(gòu)、反馮諾依曼架構(gòu),都是馮諾依曼思想的勝利,我們?cè)谟?jì)算上是可以有作為的。對(duì)未來(lái)科學(xué)的探索不停步,研發(fā)不停步,繼續(xù)勇往直前。不能以后生存下來(lái)了,卻看不見未來(lái)了。沒(méi)有明天了,這樣的生存是沒(méi)有意義的。

過(guò)去幾百年來(lái),西方科技像燈塔一樣照亮了人類追趕的道路,不僅僅是飛機(jī)、火車、汽車、輪船、收音機(jī)、卡拉OK……;也不僅僅是歐拉公式、拉格朗日方程、傅里葉變換、門捷列夫元素周期表……;也不僅僅是貝多芬、歌德、米開朗基羅、托爾斯泰……;他們對(duì)人類文明進(jìn)步的貢獻(xiàn),是我們敬仰的。在美歐日俄……等國(guó)的燈塔照耀下,整個(gè)世界都加快了追趕步伐。今天的人類繁榮與英歐美日的“燈塔”是分不開的。我們要尊重這些文明國(guó)家、尊重先作出貢獻(xiàn)的先輩??鬃佣级Ф嗄辏覀冞€不是在尊孔嗎?今天我們已積累到一定程度了,也想要學(xué)習(xí)在無(wú)人區(qū)點(diǎn)亮5G的燈塔,作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),回報(bào)世界給我們的引導(dǎo),讓我們的光輝也照亮大家共同前行。當(dāng)我們嘗試邁出,剛剛擦亮一根火柴,企圖點(diǎn)亮一座燈塔時(shí),就受到美國(guó)的不理解,不理智的一棒打下來(lái),一開始我們還真以為是我們合規(guī)犯了什么錯(cuò)誤,在自查自糾;接著第二棒、第三棒又打下來(lái),一棒比一棒狠,我們才知道是要打死我們,并不是小羊在上游喝了什么水。求生的,使我們振奮起來(lái)了。全體員工表明了,“寧可向前一步死,決不后退半步生”。我們并不以此灰心,我們也不會(huì)怨恨,美國(guó)仍然是世界的科技燈塔,我們?nèi)匀灰磺邢虻娜藢W(xué)習(xí)。當(dāng)前科技的進(jìn)步已超過(guò)人類的迫切需求,一項(xiàng)科技發(fā)明并不能創(chuàng)造一個(gè)大產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)造超額利潤(rùn)。像蒸汽機(jī)、電動(dòng)機(jī)的出現(xiàn)那樣,就改變了一個(gè)世界,現(xiàn)在需要*的合力,才能完成一個(gè)產(chǎn)品、一個(gè)產(chǎn)業(yè)。科技發(fā)展正處在一個(gè)飽和曲線的平頂端,付出巨大的努力,并不能有對(duì)等的收益,反而給追趕者減少了追趕的困難。例如,我們每年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)是200億美元,但收益只有研發(fā)投入的40%,60%的蠟燭在黑暗的探索之路燃盡了。我們?nèi)詿o(wú)怨無(wú)悔的努力攀登,也像歐、美、日、俄等國(guó)公司一樣,像蠟燭燃燒自己,也照亮別人。

研發(fā)力量要聚焦。我們?cè)u(píng)價(jià)產(chǎn)品線,對(duì)沒(méi)有前途、領(lǐng)路人多年都是在講故事的,堅(jiān)決裁掉一部分產(chǎn)品。Marketing不要空談,不要產(chǎn)生一些專為上面寫報(bào)告的高薪階層,要走上前線,支撐勝利,創(chuàng)造利潤(rùn)。我們既要垂直向上探索新技術(shù)、新理論對(duì)產(chǎn)品的影響,也要重視產(chǎn)品在場(chǎng)景化中組合應(yīng)用的競(jìng)爭(zhēng)力。讓喜馬拉雅山的雪水流下來(lái)澆灌南泥灣、牡丹江,讓它流過(guò)馬六甲海峽,穿過(guò)紅海、直布羅陀海峽,流向加勒比海。“南泥灣”計(jì)劃,不是一個(gè)短計(jì)劃,把一片黑土地都澆肥。什么是場(chǎng)景化?例如,我們常說(shuō)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(工業(yè)、聯(lián)接、人工智能),先它的本質(zhì)應(yīng)該是工業(yè)(當(dāng)然包括農(nóng)業(yè)、醫(yī)療、教育……);聯(lián)網(wǎng)就是聯(lián)接這個(gè)產(chǎn)業(yè),我們熟悉;然后是人工智能。人工智能中除了算法、算力,更重要是Know How。Know How在行業(yè)里、在企業(yè)手里,是他們數(shù)十年的摸索積累與千萬(wàn)次驗(yàn)證,反復(fù)建模,留下的理論與經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶,這是我們不熟悉的。我們?cè)趫?chǎng)景化應(yīng)用中,必須重視客戶需求,必須依靠行業(yè)專家,如煤礦軍團(tuán)要探索出一條5G+人工智能改變社會(huì)的道路來(lái),真正使5G改變社會(huì)成為一個(gè)現(xiàn)實(shí)。我們不能再簡(jiǎn)單地認(rèn)為,以“聯(lián)接為主”去加什么,就會(huì)是什么,這會(huì)誤導(dǎo)我們努力的方向,增加客戶的負(fù)擔(dān)。我們是一個(gè)科技集團(tuán),更是一個(gè)商業(yè)集團(tuán),成功的標(biāo)志還是在盈利的能力,沒(méi)有糧食,心會(huì)發(fā)慌。

戰(zhàn)略研究院要繼續(xù)擴(kuò)大自己研究的“喇叭口”,堅(jiān)定不移吸收宇宙能量,發(fā)現(xiàn)新的基礎(chǔ)要素;2012實(shí)驗(yàn)室要敞開胸懷,周公吐哺,引進(jìn)人才,特別是人才或天才;堅(jiān)決不移地向前進(jìn),不要你們考慮公司的財(cái)力。要積累起世界產(chǎn)品的要素能力與技術(shù)能力。不能等我們過(guò)幾年活下來(lái)了,卻看不見方向了,那活下來(lái)的意義是什么呢?那你們是罪人。你們要流動(dòng),將一部分人流動(dòng)到需要的地方去,增強(qiáng)公司總體活力。

市場(chǎng)要努力將公司的主力產(chǎn)品按場(chǎng)景化做到云服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)優(yōu),讓客戶感覺(jué)到價(jià)值。要逐漸從銷售收入導(dǎo)向,轉(zhuǎn)向加大利潤(rùn)的考核權(quán)重,各產(chǎn)品線、各地區(qū)部不要盲目地爭(zhēng)奪什么,我們更要關(guān)注夯實(shí)生存與發(fā)展的基石,現(xiàn)在我們沒(méi)有長(zhǎng)期爭(zhēng)的基礎(chǔ)條件。要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值、合理利潤(rùn),使公司健康成長(zhǎng)。合成營(yíng)是一種作戰(zhàn)模式、商業(yè)模式轉(zhuǎn)換的載體。突擊隊(duì)是一種組織形態(tài),是造就3-5年后一大批有綜合能力的。同時(shí)我們也把一些生產(chǎn)自救類產(chǎn)品做大,增加利潤(rùn)給公司提供保障,也為保存員工留下實(shí)力,作好儲(chǔ)備

市場(chǎng)上將過(guò)去的中央制改為對(duì)一線授權(quán),合同在代表處審結(jié),部分作戰(zhàn)決策下放到代表處,數(shù)據(jù)在代表處審結(jié),專業(yè)化的職員隊(duì)伍建設(shè),AT團(tuán)隊(duì)的定期改組……讓聽得見炮聲的人來(lái)決策。授權(quán)決策的數(shù)據(jù)可以不再上傳,保留在當(dāng)?shù)兀瑢?duì)各級(jí)數(shù)據(jù)透明,地區(qū)部、各BG中間組織不再加工,在當(dāng)?shù)亟邮軐徲?jì),這樣可以節(jié)省機(jī)關(guān)的作用。將來(lái)要在三、五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)各國(guó)代表處“村自為戰(zhàn)、人自為戰(zhàn)”的靈活機(jī)動(dòng)的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的管理變革。當(dāng)沒(méi)有中央總部,也能靈活的作戰(zhàn),這是我們改革的目的。改革也會(huì)大大地減少機(jī)關(guān)的負(fù)擔(dān),減少控制節(jié)點(diǎn),減少編制,讓一些機(jī)關(guān)干部有機(jī)會(huì)下連,爭(zhēng)當(dāng)將軍去。同時(shí),也會(huì)加快公司的運(yùn)行速度,提升效率,降低管理成本,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

我們?cè)谶@個(gè)低潮時(shí)代,在推行管理的結(jié)構(gòu)性改革。管理上,要保障供應(yīng);為前線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在服務(wù)支持中實(shí)現(xiàn)監(jiān)管;要合并重疊的組織,在合理優(yōu)化的前提下,減少機(jī)關(guān)的橫向跨度,減少機(jī)關(guān)的層級(jí)。發(fā)文要嚴(yán)格思考,按重要性分別由一級(jí)部門批準(zhǔn)、二級(jí)部門批準(zhǔn)。基層部門不許發(fā)管理類文件,工作聯(lián)絡(luò)單除外。不要無(wú)端干擾一線作戰(zhàn)組織。

我們?cè)诘统睍r(shí)期,每年仍撥備十億美元給戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì),為來(lái)自一線的功臣、英雄、員工提供轉(zhuǎn)人磨芯機(jī)會(huì)。每個(gè)員工都要努力學(xué)習(xí),無(wú)論在職還是脫產(chǎn),都要珍惜自我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要把新的技術(shù)、新的商業(yè)模式、新的精神面貌傳下去,讓組織活潑起來(lái),血液加速循環(huán)起來(lái)。“蓬生麻中,不扶自直”。特別是在艱苦地區(qū)、艱苦國(guó)家工作的員工,更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),有優(yōu)先垂直提拔的機(jī)會(huì),你們已取得了火線考驗(yàn)的資格,為什么技能要輸給別人,失去自己可以優(yōu)先獲得的機(jī)會(huì)呢?今天你們桃李芬芳,明天就是時(shí)代的棟梁,要肩負(fù)起生產(chǎn)自救與蓬勃振興的重?fù)?dān)。不要辜負(fù)了時(shí)代對(duì)你們的期望。

沉默不是懦弱,忍耐不是麻木,善敗者不亡。青春泣血,生命綻放光芒。我們正處在一個(gè)偉大的時(shí)代,同時(shí)又遭遇百年*的風(fēng)暴打擊。翻滾的黑云,夾著電閃雷鳴、山崩地裂般地席卷我們。我們一時(shí)驚呆了,手足無(wú)措。當(dāng)我們清醒過(guò)來(lái),要像海燕一樣,迎著雷電,迎著暴風(fēng)雨嘶叫著飛翔,朝著一絲亮光,朝著希望,用盡全身力量搏擊,奮斗,前進(jìn),再奮斗,再前進(jìn),嘶喊著勝利。歲月不負(fù)有心人。

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